Requalificação e especialização profissional: desenhar e implementar planos nas PME

O objetivo deste curso é dotar PME, formadores e mentores internos com o conhecimento e as ferramentas necessárias para desenhar, implementar e sustentar planos eficazes de requalificação e desenvolvimento de competências no contexto das transições verde e digital. Apoia os participantes na compreensão de como as tecnologias em evolução, os objetivos de sustentabilidade e os quadros regulamentares afetam as necessidades de competências e a organização do trabalho nas PME.

O curso dá especial ênfase a abordagens práticas e amigas das PME, incluindo aprendizagem baseada no trabalho, estágios e parcerias com fornecedores de educação e formação. No final do curso, os participantes serão capazes de alinhar o desenvolvimento de competências com a estratégia empresarial, apoiar transições inclusivas para a equipa e medir o impacto da formação no desempenho, sustentabilidade e competitividade.

Ideias principais:

1. As transições verde e digital estão a redefinir as necessidades em termos de competências e as funções profissionais em todos os setores, exigindo uma aprendizagem contínua nas PME.
2. A requalificação e a especialização profissional são ferramentas estratégicas que ajudam as PME a adaptar-se à mudança, mantendo a experiência e o conhecimento organizacional.
3. O desenvolvimento eficaz de competências deve estar alinhado com as necessidades do negócio e integrado em contextos reais de trabalho.
4. Os estágios, a aprendizagem baseada no trabalho e as parcerias são mecanismos fundamentais para o desenvolvimento sustentável de competências.
5. Medir o progresso e ultrapassar barreiras é essencial para garantir impacto e resiliência a longo prazo.