Liderança e desenvolvimento da capacidade digital

Este curso conclui o MOOC Competências Digitais para o Ensino da EFP, deslocando o foco das práticas pedagógicas individuais para as condições institucionais necessárias para sustentar a transformação digital ao longo do tempo.

O curso centra-se nas dimensões de liderança e organizacionais da transformação digital na EFP. Analisa de que modo os percursos de aprendizagem em alternância, os papéis de mentoria e as estratégias institucionais estão a ser reconfigurados pelas tecnologias digitais.

Através de lições sobre a evolução dos papéis na aprendizagem em alternância, experiências de aprendizagem reforçadas digitalmente e planeamento estratégico, os participantes exploram como liderar processos de mudança, apoiar o desenvolvimento do pessoal e construir capacidade digital sustentável nas instituições de EFP e nas empresas parceiras.

Ideias principais:

1. Compreender de que modo a digitalização está a transformar os papéis de formadores, mentores e supervisores na aprendizagem em alternância.
2. Utilizar plataformas digitais, e-portefólios e simulações baseadas em XR para redesenhar experiências de aprendizagem em alternância.
3. Reforçar a colaboração entre centros de EFP e empresas através de ferramentas digitais para feedback e acompanhamento de competências.
4. Planear estratégias digitais institucionais que respondam às necessidades de liderança, desenvolvimento do pessoal e infraestruturas.
5. Utilizar microcredenciais para reconhecer e promover competências digitais nos ecossistemas de EFP.